La formación continuada, en el mundo sanitario, es de vital interés debido a los grandes avances científico-técnicos que hace que el conocimiento, adquirido previamente, pueda quedar obsoleto en un breve espacio de tiempo.
La formación, como herramienta de conocimiento, nos permite mantener al día nuestras competencias y habilidades de una manera eficaz y eficiente y a la vez garantizar la seguridad del paciente así como una atención de calidad.
Los profesionales de la sanidad debemos saber que la formación no solo es un derecho sino un deber de nuestra profesión. El Código Deontológico de la Enfermería Española señala que será responsabilidad de la enfermera actualizar constantemente sus conocimientos personales. El fin es evitar actuaciones que puedan ocasionar la pérdida de salud o de vida de las personas que atiende (Art. 60).
Esta herramienta fundamental para nuestra vida laboral nos permitirá mantenernos alejados de la obsolescencia y dotar a nuestro curriculum de una excelencia profesional y personal.
MISIÓN |
El capital humano del Departamento de Salud de Elda es nuestro mayor orgullo. Actualizar conocimientos y avanzar en las competencias de nuestra profesión permitirá al Departamento avanzar en salud y calidad asistencial.
Esta es la misión del Servicio de Formación Continuada del Departamento de Salud de Elda, convertir el proceso formativo de todos nuestros profesionales en la herramienta adecuada y necesaria que permita crear conciencia de empresa y por tanto mejorar la calidad asistencial de manera eficaz y eficiente en sintonía con las líneas estratégicas del Departamento de Salud de Elda y la CSUSP
VISIÓN |
La formación facilita mejoras importantes en Salud actuando sobre áreas fundamentales como la seguridad clínica del paciente, la calidad de los cuidados, la metodología enfermera y por supuesto la formación pregrado y postgrado del nuestro alumnado.
De la misma manera, es fundamental para el Servicio de Formación Continuada apoyar todas aquellas necesidades formativas que partan de nuestro personal para apoyar el desarrollo eficiente de sus competencias.
VALORES |
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- FORMACIÓN CONTINUA
- FORMACIÓN CONTINUADA
- FORMACIÓN PARA IMPLANTACIÓN DE MEJORAS
FORMACIÓN PRE-GRADO
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CFT PARA CICLOS DE FORMACIÓN GRADO MEDIO
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CFT PARA CICLOS DE FORMACIÓN GRADO SUPERIOR
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FORMACIÓN GRADO UNIVERSITARIO
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FORMACIÓN POST-GRADO |
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